Przejdź do treści

Dla osób prywatnych

Rozmowa jest w przyszłym tygodniu. Przećwicz ją dziś wieczorem.

Znajomi są zbyt mili, żeby zagrać wymagającego rekrutera, a lustro nie odpowiada. Tutaj masz rozmówcę, który zadaje niewygodne pytania dodatkowe, nie zdradza wszystkiego, co wie, i reaguje na to, jak naprawdę mówisz.

Rozmowy, które ludzie ćwiczą najczęściej

  • Rozmowy rekrutacyjne

    Odpowiedz na pytanie o lukę w CV, o słabe strony i na to, którego się nie spodziewasz. Rekruter dopytuje, gdy odpowiedź jest mglista.

  • Prośba o podwyżkę

    Twój przełożony ma ograniczenia, o których nie wiesz. Dowiedz się, co jest dla niego ważne, i powiąż z tym swoją prośbę.

  • Trudne rozmowy osobiste

    Postawienie granicy współpracownikowi, informacja zwrotna dla przyjaciela, z którym prowadzisz firmę, odmowa. Powiedz trudne zdanie na głos, zanim padnie naprawdę.

Ćwicz na własnych zasadach

Sesje widzisz tylko Ty. Mów, kiedy możesz, pisz, kiedy nie możesz. Przerwij w połowie i zacznij od nowa albo powtarzaj ten sam scenariusz na wyższym poziomie trudności, aż pierwsze zdanie przyjdzie bez zastanowienia.

Dowiedz się, co zmienić, zanim przyjdzie prawdziwa rozmowa

  • Cytaty, a nie wrażenia

    Raport pokazuje dokładne zdanie, które pomogło, i to, które zaszkodziło, razem z momentem, w którym padło.

  • Krótka lista

    Najwyżej trzy priorytety na sesję, więc wiesz, co wypróbować w kolejnym podejściu.

  • Twoja własna sytuacja

    Opisz prawdziwą rozmowę w kilku zdaniach: z kim, o co toczy się gra, czego chcesz. Scenariusz powstanie wokół niej.

Dla kogo

Wejdź na rozmowę, mając ją już raz za sobą

Wybierz sytuację i przeprowadź pierwszą rozmowę ćwiczeniową w kilka minut.