Rozmowy z szefem
Jak powiedzieć szefowi o ciąży
Ty decydujesz, kiedy o tym powiedzieć, a pierwsza rozmowa nie musi rozstrzygać wszystkiego. Przekaż wiadomość wprost, podaj przybliżony termin i zapowiedz, że wrócisz z planem przekazania obowiązków. Na pytania, na które nie znasz jeszcze odpowiedzi, możesz spokojnie powiedzieć, że dasz znać, gdy będziesz wiedzieć więcej.
Jak poprowadzić tę rozmowę
Wybierz moment i formę
Najlepiej osobiście albo na wideo, w spokojnej chwili, a nie w biegu między spotkaniami. Możesz zacząć od: „Chcę przekazać Ci osobistą wiadomość: jestem w ciąży, termin porodu to marzec”.
Oddziel radość od logistyki
Jeśli przełożona od razu pyta o projekt, możesz powiedzieć: „Rozumiem, że to ważne. Przygotuję plan przekazania obowiązków, omówimy go w przyszłym tygodniu”.
Nie obiecuj więcej, niż wiesz
Pytanie „kiedy wracasz?” może paść od razu. Nie musisz na nie odpowiadać w pierwszej rozmowie ani deklarować dat, co do których nie masz pewności.
Formalności ustal osobno
Sprawy urlopów, zwolnień lekarskich i dokumentów omów z kadrami. Sprawdź swoje uprawnienia w przepisach, zanim zaczniesz cokolwiek ustalać z przełożoną.
Mówię szefowej, że jestem w ciąży
- Poziom trudności
- Średni
- Czas trwania
- 8-12 minut
Sytuacja
Jesteś w czwartym miesiącu ciąży i chcesz, żeby przełożona dowiedziała się o tym od Ciebie, a nie z plotek. Prowadzisz ważny projekt, który ma się zakończyć mniej więcej wtedy, gdy planujesz przejść na urlop. Umawiasz się na rozmowę w cztery oczy. Zależy Ci na tym, żeby przekazać wiadomość spokojnie i od razu pokazać, że myślisz o zespole.
Z kim rozmawiasz
Twoja przełożona
Szczerze się cieszy i gratuluje, ale po chwili myśli już o terminach. Nie jest nieprzyjazna, tylko zaniepokojona, i zadaje dużo pytań o projekt i o to, kto przejmie Twoje zadania.
Rozmówca ma też prywatne cele i informacje, których nie pokazujemy z góry. Odkrywasz je wyłącznie w trakcie rozmowy, tak samo jak w prawdziwym życiu.
Co sprawia, że jest trudno
- Gratulacje szybko przechodzą w pytania o terminy i zastępstwo.
- Pada pytanie o datę powrotu, na które nie znasz jeszcze odpowiedzi.
- Przełożona głośno zastanawia się, czy nie przekazać projektu komuś innemu już teraz.
Twoje cele
- Przekazać wiadomość wprost i na własnych warunkach
- Zaproponować wstępny plan przekazania obowiązków bez składania obietnic
- Ustalić termin kolejnej rozmowy o szczegółach
Na co patrzy raport
- Czy wiadomość pada jasno w pierwszych minutach
- Jak odpowiadasz na pytania, na które nie znasz jeszcze odpowiedzi
- Czy stawiasz granice przy pytaniach o prywatne plany
- Czy rozmowa kończy się konkretnym kolejnym krokiem